第64节（2 / 3）

棕黄色调……这玩意儿有观众爱看才有鬼！

过了几天，贝总在百忙之中想起来自己还有个剧组的事情, 于是又一次打电话询问剧组进度, 特别是选角的进度。

“……你是说，陈导的意思是不要找那些个演技很好的老戏骨, 要找些演技平均一点的小演员来担任这部电影的主演？”

陈导的原话当然不是这样。

陈导的原话是说：“演技这个东西其实是看对照组的, 如果全员演技都很好, 你就看不出里面到底谁演技好了, 只有演技好和演技差的演员们一起演戏, 特别是一起对戏的时候，那种不忍直视的感觉就会特别强烈。”嗯, 关于这一点你们可以自行脑补一些曾经看过的电影电视剧, 特别是电视剧。

所以对于一个导演来讲，当然最好是能够选出一堆演技都非常好的、能够相互接戏的演员。

“但是我们这部电影的主演注定了是一群孩子（在老人家眼里，只要没有大学毕业那都叫孩子）, 而孩子的演技, 虽然部分很有天赋, 但绝大多数，其实还是在靠本能、靠代入感在演戏。”

所以作为一个曾经于千万人之中挑选农村娃主角的有丰富拍孩子经验的导演，陈导觉得与其在一大群孩子里面优中选优，不如直接找一群演技差不多的孩子来演。

那既然孩子选的是演技差不多中等水平的，与他们对戏的大人也不能找那种表演起来像个戏霸一样，要是那种能学会收敛的演员。

当然这种复杂的选角，三流编剧白露霜是听不懂的，在此之前她只参与过《相亲》两部曲的选角，那会儿选角可没这么麻烦，什么既要有点演技，又要不能太有演技，最好这群人表演的时候发挥出的效果还差不多……

这么多复杂的没有量化的词，最终被她简单提炼成了那么一句话。

“是的！”白露霜还补充道：“前几天，草莓公司派来的副导演艾米莉到了，陈导让艾米莉选角的时候也是这么说的，还给了艾米莉两个角色，说这两个角色对演技的要求不高，可以随便她选人。”

事实是，陈导秉持着招不在老、有用就行的原则，故技重施，在外国人角色里也跟着找到两个其实边缘、但还有那么点戏份在的角色，希望通过艾米莉和草莓公司达成一份新的合同——

“我注意到，公司之前的合同里和你们关于后期的宣传发行费用是没有做规定的，只写了个另行商讨。”一个成熟的社会人，要对自己签字的每一张纸是个什么玩意儿都了然于胸，陈导，当然是一个更成熟的社会人，他不仅对自己签字的合同非常清楚，对双黄丸公司和草莓公司签的合作协议也是门儿清！

荀董当时签字的时候那是真的没看合同，不知道人家草莓公司心怀鬼胎，后面还打算坑双黄丸公司一笔大的——你到时候电影都拍了，能不想着上映？

但你上映就要发行，我们当时是承诺了给你们发行电影，但在一百块屏幕上映电影，还是在一万块屏幕上映电影，那我们合同里可是没讲的！

“那我们就用这两个角色商讨商讨。”国内外的娱乐圈虽然都有各自的特色亮点问题，但也有共性问题，比如一个演员想要参演一部电影都不是那么简单的事情，而大多数公司，都有几个自己想要力捧的新人……

草莓公司当然也有。

虽然《足球》这部电影对于草莓公司的吸引力没有这部电影对华国公司的吸引力高，想让人家把所有的宣发费用都给免掉是不可能的，但在原先的市场价下面打个折、给予更好的待遇之类的却还是可以谈谈的。

当然，这一切秦贝和荀魁是不知道的。

在他们的视角里，就是这部电影现在有了一个四不像的让人一看主人公就失去了兴趣不想看的剧本，又有了一群演技还贼拉的演员来参演，这电影最后拍出来能看？

等到又过了两周，二人在某天中午吃饭的时候接到来自黄制片的电话，人家在电话里说要追加一份和草莓公司的合同，多付一笔款项的时候，他们更是惊喜万分！

“大导就是好啊！”已经把漂亮国据说很好吃的几家店都吃过了觉得一般般、正回归自己本土美食、在华人街上某家火锅店里坐着的荀总破天荒在这一天和贝总聊起了工作。

“别的员工都是要我们戳一下才动一下，我们不提，他们连增加经费支出这件事情都不会提！一点主观能动性都没有！”荀董在娱乐圈开了一年的公司，终于无师自通的学会了娱乐圈最常用的话术之拉踩。

“看看人家大导！没有花钱的需求，人家就创造需求！主动靠前服务！为老板排忧解难！怪不得人家是大导，我们这个团队里的这群人都是三流！你看看这个花钱速度和花钱名目！啊！明明我们已经支付过一笔宣发费了，人家还能想出新方法来再让我们付一遍！”

对面的秦贝煞有其事的点点头，这一回，她也觉得他们这部电影的这个导演选得非常优秀。

……

……

另一边，被两位领导贴上了“优秀